Der beruflichen Vorsorge wird bei KMU oftmals zu wenig Beachtung geschenkt. Dabei ist genau diese Sozialversicherung eine der wichtigsten Säulen im 3-Säulen-Konzept der Schweiz. Die Komplexität, gepaart mit unzähligen Vorsorgelösungen am Markt, macht es den Entscheidungsträgern nicht einfach, die für Sie richtige Wahl zu treffen.
Für Arbeitgeber
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Wahl.
Vorsorge geht auch «verständlich»!
Übersicht Vorsorgepläne
Als vollautonome Gemeinschaftseinrichtung unterscheiden wir uns von anderen Einrichtungen durch ein gemeinsam geführtes Vorsorgewerk für sämtliche angeschlossene Betriebe. Wir sehen uns als Ihr verlässlicher Vorsorgepartner. Mit unserer langjährigen Erfahrung, hohem Know-How gestalten wir die berufliche Vorsorge einfach und dennoch zeitgemäss.
Wichtig zu wissen
Der Vorsorgeplan jeder angeschlossenen Unternehmung kann in folgenden Punkten individuell festgelegt werden:
▪ Aufteilung der Beiträge zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
▪ Massgebendes Salär, Koordinationsbetrag, versichertes Salär
▪ Splitting Grundvorsorge/Kadervorsorge mit unterschiedlichen Beitragsaufteilungen
▪ Vorfinanzierung einer AHV-Überbrückungsrente